
问题解答:单位强迫员工入股,当然属于不合法。自由投资是个人权利。员工不同意入股,一,可与单位协商;二,员工坚持不入股,单位要求入股的,可向银行的上级机关反映情况(银监会)。但银行可能会以工作机会做出交换条件。
法律依据:《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并用书面形式,用人单位不得单方调岗、降薪。 对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者有权以“未足额支付劳动报酬”、未按约定“提供劳动条件”为由解除劳动关系并要求经济补偿。在与单位协商不成的情况下,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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