承诺书必须要双方签名才有效吗?并要盖公章吗?
1、承诺书不一定需要双方签字，由单方签字，符合法律规定的，也具有民事效力。
2、写承诺书可以承诺人写，但必须双方签字才生效。承诺书就是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式，通常是承诺人写。
3、法律主观：如果是公司的承诺书是需要法人签名或者盖章的。如果是其他承诺书，无需法人盖章。承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。
4、承诺书盖合同章如果依法订立的有效。承诺书是承诺人对要约人的要约表示同意的意思表示，应当是当事人内心真实意思的表达。采用书面形式签订承诺书的，当事人盖章后具有法律效力。
承诺书没签字但盖公章有效吗
1、只有公司盖章没有签字是无效的，因为盖章仅代表公司对文件内容的认可，并不能代表公司管理人员对该文件内容的认可和负责。因此，在签署合同或其他文件时，必须同时加盖管理人员的签名或公司的签名，以确保文件的法律效力。
2、因此，在签订合同时，当事人可以选择不签字只盖章，一般情况下，双方在对合同的各项内容均达成一致后签字或盖章都是有效的。
3、法律分析：协议只加盖公章，没有法人签字，协议依然有效。法律依据：《 民法典》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
4、法律主观：承诺书 有法律效力。承诺书实际上是合同的一种，合法订立的当然具有法律效力。所以承诺书只要是当事人的真实意思表示，内容形式合法，不存在无效的情形的就是有效的。
5、合同上盖了公章没签字是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。一般来说，只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。
承诺书只盖了公司公章,没有签字,是否有效?
1、只有公司盖章没有签字是无效的，因为盖章并不等同于签字。在法律上，签字表示个人对文件的认可和负责，而盖章仅代表公司的印章。因此，如果只有公司盖章没有签字，文件将被认为是无效的。
2、双方当事人在合同文本上盖章了，但是没有签字，合同也是有效的。合同的内容不能违反法律规定，签订合同的当事人具备相应的民事行为能力，合同的内容是当事人真实意思的表达，满足这三个条件，合同有效。
3、单位出证明只盖章不签字，是有效的。相关法律规定，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。
4、法律主观：承诺书 有法律效力。承诺书实际上是合同的一种，合法订立的当然具有法律效力。所以承诺书只要是当事人的真实意思表示，内容形式合法，不存在无效的情形的就是有效的。
5、合同只盖公章没法人签字是有效的，合同有公章或法人签字的效力是一样的。合同有效的条件都有哪合同有效的条件有当事人具有相应的民事行为能力，这是基本条件。
6、一般来说，这个劳动合同如果只盖章没有签字的话也是有效的，但要注意要盖的是公司公章才可以，盖了公司公章和签名是具有一样的法律效力的，盖完章后劳动合同是要劳动者和用人单位各执一份的。
劳动合同公司上盖什么章,公司公章还是合同章?
劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。
法律主观：在签订劳动合同时要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但劳动合同主要需要的还是公章。
因此，劳动合同需要盖用人单位的公章和劳动者的个人章。用人单位的公章是用于证明该单位的法定身份和授权范围的印章，是劳动合同中的重要组成部分。
因此，公司签订合同时既可以该盖合同章也可以盖公章。 签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
承诺书盖合同章有效吗
法律分析：有效。若由双方当事人同意而加盖的章，则承诺书具有法律效力。否则即使加盖合同章也不能代表双方合意。承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力。
法律分析：有效。若由双方当事人同意而加盖的章，则承诺书具有法律效力。否则即使加盖合同章也不能代表双方合意。
法律主观：承诺书 有法律效力。承诺书实际上是合同的一种，合法订立的当然具有法律效力。所以承诺书只要是当事人的真实意思表示，内容形式合法，不存在无效的情形的就是有效的。
若由双方当事人同意而加盖的章，则承诺书具有法律效力。否则即使加盖合同章也不能代表双方合意。但必须要要满足三个条件是：1，真实意思表达，2，符合法律规定，3，未有欺诈行为。
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