律师解析： 医保断交不是必须补齐。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费），是否补缴中断期间的社保费，决定权在自己。医保断交的影响有：1、医保待遇从断交的次月起停止享受。2、断交期间个人账户不再划入。3、断交期间不计入医疗保险实际缴费年限。4、断交三个月以上或中断缴费在三个月内但不选择中断补缴，如果再以个人身份参保有六个月的医疗待遇等待期。5、在重新参保24个月内，由统筹基金支付的待遇最高限额为正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。医疗保险补缴的流程如下：1、参保人员未按规则及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规则以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐；2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇；3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇；6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
法律依据：
《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》第十一条，办理转移接续的职工医保参保人员，在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期不超过6个月。参保人员已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期不超过6个月。
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