一、员工开车出事故由公司承担责任吗
员工开车出事故，是否由公司承担责任，需视具体情况而定：
1.如果员工是在执行工作任务或办公期间驾驶公司车辆发生交通事故，那么根据法律规定，由用人单位承担侵权责任。这意味着，在此情境下，公司需要为员工在驾驶过程中造成的损害后果负责。
2.如果员工是驾驶公司车辆办私事时发生交通事故，那么责任应由司机本人承担，公司无需为此负责。
二、公司是否承担员工事故责任
法律快车提醒，公司是否承担员工事故责任，关键在于员工驾驶车辆的行为是否属于职务行为。
1.如果员工是在执行工作任务或办公期间驾驶公司车辆，其行为即被视为职务行为，公司需为此承担侵权责任。
2.如果员工驾驶车辆的行为与职务无关，如办私事等，则公司无需承担事故责任。因此，在判断公司是否承担员工事故责任时，应明确员工驾驶车辆的具体情境和行为性质。
三、员工事故中法律责任认定
在员工事故中，法律责任的认定需要综合考虑多个因素。
1.必须明确事故是否由车辆造成，且事故发生在道路上。
2.事故应在车辆行驶或停放过程中发生，且有事态发生，如碰撞、碾压等。
3.必须有损害后果的发生，包括人身伤亡和财产损失。
在认定法律责任时，还需依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，判断机动车所有人、管理人与使用人之间的责任划分。
如果员工驾驶公司车辆发生交通事故，且符合职务行为的要求，那么公司需承担侵权责任;如果员工驾驶车辆的行为与职务无关，则公司无需承担责任。
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