问：老板要辞退你，让选主动离职还是被辞退，怎么选？ 辞职好还是被辞退好
律师解答：
老板说，给你两个选择，主动离职或者被辞退，我建议你选主动离职，主动离职是对你好，这样才更好找下份工作，不然的话你去找工作，问你怎么从上家公司走的，你说是被辞退的，多难看，还是自己走的好。如果你不肯主动离职，也行，我给N+1，但是离职证明上我会写明是被辞退。你好好想想，明天给我答复。
那怎么选呢？
一般来说，都是建议拿N+1走。这种情况实质上是公司单方无正当理由辞退，应当给2N赔偿，工作年限长的劳动者只拿N+1，都是已经放弃一部分法定赔偿了。N+1的实质是好合好散，员工也不用去费劲折腾，公司也显得重人情。让员工什么都拿不到是不公平的。
如果公司以离职证明做威胁，其实很大程度上无需恐惧。你可以完全拒绝离职，也可以找监察投诉或者仲裁要求公司出具一份色彩中立的文书。面对不讲理的公司，适当的强势对于谈判是有好处的。
确定下来N+1补偿后，注意要和公司签订离职协议，将谈好的条件固定在文字上，以防公司反悔，如果你感到不确定，可以委托我们出具离职协议或对离职协议进行审核。
文/杜克律师事务所劳动团队
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