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问：上市公司的员工福利待遇怎么样？
律师解答：
《上市公司员工福利待遇公司法》没有规定，具体看公司规定，大致如下：一、基本月薪及提成。第二，现金补贴很多企业都给员工提供现金补贴，最常见的有三种：餐补、公交补贴、通讯补贴、一般出差、日常出租车等。也有实报实销；其他补贴，如结婚、生孩子、丧事补贴、开车补贴、租房补贴等。，但是占的比例很小。第三，节日礼金。第四，年终奖金。五、保险一般企业依法向员工购买社会保险，一般包括养老、医疗、失业保险、工伤和生育保险，加上住房公积金，金统称为五险一金。6、带薪年假。旅游，旅游、拓展和培训。
相关法规
《职工带薪年休假条例》第二条规定《中华人民共和国劳动法》第七十三条、第六十八条、第六十九条规定
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