对于参加基本养老保险的人员来说，不管是企业职工还是灵活就业人员，因病或者非因工死亡的，除了养老保险个人账户储存额可以继承之外，还会有一笔丧葬补助金和抚恤金发放。
关于丧葬补助金和抚恤金的发放标准，在过去由各省市自行制定的标准，从今年九月开始，发放标准调整为全国统一实施。
那么，丧葬补助金和抚恤金的发放标准是什么？最多可以领取几个月的丧葬补助金和抚恤金？
丧葬补助金和抚恤金的发放标准与领取月数
根据我国相关法律的规定，参加基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以依法继承。
同时，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属还可以按规定领取丧葬补助金和抚恤金。
丧葬补助金和抚恤金在参保人员去世后，由其遗属一次性领取，所需资金从基本养老保险中支付。
丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时所在省、自治区、直辖市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
抚恤金的发放标准则有所不同，主要分为在职时死亡和退休时死亡两种情况。
在职职工、灵活就业人员等基本养老保险参保人员，以死亡时所在省、自治区、直辖市上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包含实际缴费年限以及视同缴费年限）确定发放月数。
缴费年限不足5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限为10至15年的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加一个月；缴费年限超过30年的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
而退休、退职人员，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，发放标准与在职人员一致。
不过，退休、退职人员每领取一年的养老金，减少1个月的发放月数，最低发放月数为9个月。
也就是说，不管是参保人员在职时死亡还是退休后死亡，丧葬补助金和抚恤金二者合计最多申领26个月。
注：缴费年限和基本养老金领取时间计算到月
另外，需要注意的是，如果参保人员因病或非因工死亡时，基本养老保险累计缴费不足5年的，遗属领取的丧葬补助金和抚恤金不得超过个人缴费之和。
与在职职工不同的是，在职职工按照8%的比例缴纳养老保险费，而灵活就业人员按照20%的比例缴纳养老保险费。
不过这里的个人缴费之和，对于以灵活就业的方式参保的人员来说，指的是给付个人账户的那部分缴费，也就是20%缴费比例中那8%的部分。
目前，我国的城镇居民人均可支配收入正在保持逐步增长中，根据国家统计局发布的数据显示，2021年前三季度全国城镇居民人均可支配收入为35946元，平均下来为每月3994元。
假设某单位退休职工汪某，于2021年12月去世，其在职时养老保险的缴费年限为29年9个月，已领取养老金5年6个月，本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为3994元，则遗属待遇计算方法为：
丧葬补助金：3994×2=7988元
抚恤金：3994×[9+14+9/12-（5+6/12）]=72890元
合计：7988+72890=80878.5元
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