工资所得税税率是多少
一、正面回答
工资所得税税率：
1、工资在1-5000元之间的税率0%；
2、工资在5000-8000元之间的税率3%；
3、工资在8000-17000元之间的税率10%；
4、工资在17000-30000元之间的税率20%；
5、工资在30000-40000元之间的税率25%；
6、工资在40000-60000元之间的税率30%；
7、工资在60000-85000元之间税率35%；
8、工资在85000元以上的，税率45%。
二、分析详情
工资所得税税率以全年应纳税所得额为标准，居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额。个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
三、工资所得税是怎么扣的
工资扣税为全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数全月应纳税所得额，工资所扣税额由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。
7级超额累进税率各级分界点为啥是36000
个人收入设有7个等级，每个等级的金额有对应的适用预扣率，预扣率逐级提高。第一级，是个人收入中应纳税额（按年算）不超过36000元的。第二级是把超过36000元到144000元部分个人所得以预扣率10%计算应纳税额。第三级、第四级一直到第七级的预扣率都是比前一级要高。小编以自己的大俗话来看，个人所得税就是收入累积达到晋级之后以更高的比例纳税。简单地说，就是收入越高交税比例越高，交的税越多。
7级超额累进个人所得税税率表
我国个人工资薪金所得税税率采用七级超额累进税率，分别如下：
级数 全年应纳税所得额 税率
1 全年应纳税所得额≤36000元 3%
2 36000元全年应纳税所得额≤144000元 10%
3 144000元全年应纳税所得额≤300000元 20%
4 300000元全年应纳税所得额≤420000元 25%
5 420000元全年应纳税所得额≤660000元 30%
6 660000元全年应纳税所得额≤960000元 35%
7 全年应纳税所得额960000元 45%
七级累进税率计算方法
根据最新 个人所得税 法规定，从2011年9月1日起执行，目前2014年也还是适用此标准。工资薪金适用七级超额累进制，具体如下： 工资薪金所得 适用税率 起征点是3500,计算方法如下： 缴税=全月 应纳税所得额 *税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500; 实发工资=应发工资-四金-缴税。 2014年实行7级超额累进 个人所得税税率 表 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 个税免征额3500元 (工资薪金所得适用)具体表格如下： 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数 含税级距不含税级距 1不超过1500元的不超过1455元的 30 2超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分 10 105 3超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分 20 555 4超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分 25 1005 5超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分 30 2755 6超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分 35 5505 7超过80000元的部分超过57505元的部分 45 13505
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