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律师解答：
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。即承担赔偿责任的，以单位解除或者终止劳动合同的违法行为为前提。但在这种情况下，你在与用人单位有竞争关系的工厂兼职，损害了用人单位的利益，严重违反了用人单位和劳务派遣公司的劳动纪律，也损害了劳务派遣公司。因此，依法解除劳务派遣公司与你的劳动合同是合法的。您无权要求派遣公司和雇主支付赔偿。
相关法规
中华人民共和国劳动合同法第八十七条
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