劳动局免费咨询电话是多少？
1、12345当地政府 一切投诉，俗称市长热线
2、12320卫生局 医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报
3、12358发改委 价格投诉
4、12369环保局 污染投诉，噪音污染、灯光污染、环境污染等
5、12398电监局 电力投诉
6、12365质监局 质量投诉
7、12333劳动局 劳务、劳资纠纷投诉，不付工钱，不保障劳工权益
8、12316农业局 三农问题投诉
9、12350安监局 安全投诉
10、12319 市政管委 市容投诉，有的地方叫城管
11、12313全国烟草专卖行政执法机关统一专用举报电话号码
12、12380组织部 干部用人投诉
13、12388纪检监察 党风廉政及反腐败投诉
14、12366税务部门 纳税咨询投诉
15、12336国土部门 违法用地投诉
16、12390出版署 反盗版投诉
17、12318文化局 文化活动投诉
18、12395海事 海上救援
19、12338妇联 妇女维权
20、12348司法局 法律服务，免费的法律咨询服务
21、12368法院 立案审判咨询，俗称可在此告状，打官司
22、12396科技部门 农村科技服务
23、12309检察院 检察举报
24、12319建设部门 供热、公交、供水、燃气、建筑行业等咨询服务
25、12349社区、家政服务
26、12321工信部 垃圾信息举报
27、12335商务部 境外商务投诉
28、12340统计局 社情民意调查
29、12351工会 职工维权
30、12360海关 海关服务
31、12361儿童慈善捐助
32、12371党员咨询
33、12377互联网违法举报
责任编辑：杨勇
劳动局的电话号码是多少？
劳动局电话号码为12333。
2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
劳动局基本任务
1、承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作；
2、负责失业职工具体服务工作；
3、负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作；
4、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；
5、受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作；
6、受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作；
7、负责劳务扶贫和劳务合作工作。
以上内容参考 百度百科—12333
劳动局的电话是多少，我要咨询。
中国劳动局的咨询电话是12333。
1、中国劳动局全称应该是中华人民共和国劳动保障部，中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。根据2008年3月全国人民代表大会通过的国务院机构改革方案，劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。
2、劳动相关问题可以打12333咨询。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
3、截至目前，全国部分城市城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
劳动局电话号码？
劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，电话号码是12333。
12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
12333智询通已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
劳动局投诉电话是多少？
劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。
举报的方式还有其他，例如：
1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；
2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；
3、直接拨打12333进行投诉。
员工利益被侵害找的部门
1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。
3、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。
4、劳动者可在自己的法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
6、劳动者还可以通过信访的方式，向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。
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