法律知识
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2016年公积金贷款利率下调还是上升
2016年贷款利率下调还是上升呢这是每一位购房者都密切关注的事情。那么全国公积金贷款利率最新调整方案是什么公积金利率跟贷款年限是否有关公积金利率与缴存年限是否有关 2016最新全国公积金贷款利率 根据央行公告显示，自2015年10月24日起，将金融机构人民币贷款和存款利率进一步下调0.25个百分点。其中，一年期贷款基准利率下调0.25个百分点至 4.35%;…
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老板拖欠工资其住房公积金被用来还债,强制执行可以动用公积金吗
老板结果被查出自己的住房账户内有5万元，于是被强制执行用来还债。接下来由的小编为大家整理了一些关于老板拖欠工资其住房公积金被用来还债,强制执行可以动用公积金吗方面的知识，欢迎大家阅读! 拖欠工资4.9万元，老板跑路，法院查询到老板的住房公积金账户有5.1万元，于是成功执行住房公积金，兑付给工人。昨日，省高院召开“司法大拜年”涉民生专项执行活动新闻发布会，通报…
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养老保险跨省“漫游”的四川做法
2010年1月1日《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》实施后，我省各地社保经办部门的跨省“漫游”服务忙碌起来。 我省是农村劳动力转移大省，养老保险转移接续工作量较大，如何让这项利民政策不打折，记者近日就我省实施情况进行了采访。 本报记者钟振宇董世梅 现场 养老保险关系从外省转入 3月15日，在外省打工10多年的人刘驰，拿着从开据的《基本养老保险参…
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劳动争议常见五大问题
一、 劳动关系如何认定 是劳动者和用人单位之间就劳动关系发生的争议，因此如何认定劳动关系是里面很重要的一个问题，只有一个法律关系属于劳动关系时，才受到劳动法律的规制。 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系的有关事项的通知》，事实劳动关系满足三方面的法律特征：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格;(2)用人单位依法指定的各项劳动规章制度适用于劳动…
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什么是养老保险?有几种基本类
养老保险是社会保险中最重要的一个项目，在整个社会保障体系中居于核心地位。它是国家或社会根据一定的法律和法规，对达到法定的可解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老而丧失劳动能力、从而退出劳动岗位的劳动者提供物质帮助，以保障其基本生活的一种社会保险制度。世界上最早的养老保险制度是德国于1889年建立的。目前，世界上养老保险制度一般可分为三类，即国家统筹型、投保资助…
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公积金封存后如何启封
是五险一金中的一种，住房公积金是员工享有的福利待遇，但很多人对其相关规定不清楚。住房公积金的封存和启封是什么意思公积金封存后如何启封接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！ 1.公积金封存了如何启封 职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确…
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劳动争议调解协议不经劳动仲裁程序可直接申请法院确认效力
今天上午，最高人民法院召开《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》新闻发布会，进一步明确具有调解职能的组织对民商事争议调解以后达成的调解协议都具有民事合同性质。根据《意见》规定，调解协议可以不经仲裁程序，直接向人民法院申请确认效力。 《意见》在非诉讼纠纷解决机制方面，对劳动、人事争议，农村土地承包，行政管理活动中发生的各类矛盾纠纷等问题…
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未签劳动合同怎样确从劳动关系
一、未签劳动合同怎样确从劳动关系 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人…
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没签合同受了工伤怎么办？
不签合同怎么处理工伤?建议按照流程申请的工伤赔偿金额的确定，要等到鉴定水平确定后才能最终确定。1.向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定公司。公司需要在事故发生后一个月内提出报告。公司不予认定的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内提出认定申请。需要提交的文件:工伤证明申请表(通常从人力资源和社会保障局网站下载)、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证…
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员工发生工伤单位应承担的义务是什么
一、员工发生工伤单位应承担的义务是什么 参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位还应承担职工治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止。 二、工伤保险所遵循的原则 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担…
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公司辞退代通知金有多少钱？
一、公司辞退代通知金有多少钱? 一个月工资。所谓代通知金，也叫提前通知金，是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金(提前通知金)，标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金的计算一样。一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二个月的月平均工资，但也有的地方性法规规定是劳动关系解除前最近三个月的月…
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没有劳动合同如何证明劳动关系
一、没有劳动合同如何证明劳动关系 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人…
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无力补交养老保险能办理退休吗
我是原国有企业职工，1975年5月参加工作，2006年5月与企业解除劳动关系，解除劳动关系之前，企业已经办理并交纳养老保险，下岗失业后我至今未实现再就业，无力接续养老保险和缴纳养老保险金。2017年我将年满60周岁，才能办理退休，请问我到退休年龄时，如果无力补交2008年6月至2017年应交的养老保险金，到时能否给我办理退休。请给予明确答复。 回复：…
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双重劳动关系是否违法？
一、双重劳动关系是否违法 我国劳动法律禁止劳动者存在双重劳动关系。在同一时间内，劳动者只能向一个用人单位主张我国劳动法律赋予劳动者的合法权益，如果劳动者同时为其他用人单位从事一定的工作，只能认定为劳务关系，而不能向其主张法律赋予劳动者的权益。如果出现这样情形，用人单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系…
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没有劳动合同如何确立劳动关系
一、没有劳动合同如何确立劳动关系 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人…
