最新休假规定管理办法

一、总则 为保障员工享受带薪年休假，调节工作节奏，提高工作效率，结合公司实际情况，依据劳动法律法规制定员工年休假的管理制度。 二、适用范围 公司所有员工。 三、年休假条件及天数 （一）在公司连续工作满1年不满10年的，年休假为5天； （二）在公司连续工作满10年不满20年的，年休假为10天； （三）在公司连续工作满20年或以上的，年休假为15天。 四、有以下…