最新劳务派遣管理制度

我国劳动合同法第五十七条第一款规定：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。”第二款规定：“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任…

劳务派遣关系中劳务派遣单位是用人单位，实际用工单位是用工单位，2013年7月1日后，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本期就来解析劳务派遣关系中的相关裁判要旨。 本期目录索引 一、职工在派工名单上签字，劳务派遣关系成立 二、用工单位依据会议纪要主张对职工下班途中受伤不存在故意或重大过失不担责，不支持 三、职工要求单位承…