最新劳动合同法的规定
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未提前一个月通知辞退赔偿多少钱(最新劳动合同法的规定)
公司辞退员工,需要提前三十日通知员工,如果违法解除,劳动者可以要求公司予以赔偿。近日,蠡县人民法院对一起劳动争议纠纷作出判决,判决被告某公司给付原告王某六千余元。该判决已生效。 【案情回顾】王某系某公司的员工,2020年11月1日,被告某公司向原告王某发出《告知书》,对王某进行工作调整,通知王某于2020年11月3日前进行工作交接,但双方对工作调整事宜未能达…
公司辞退员工,需要提前三十日通知员工,如果违法解除,劳动者可以要求公司予以赔偿。近日,蠡县人民法院对一起劳动争议纠纷作出判决,判决被告某公司给付原告王某六千余元。该判决已生效。 【案情回顾】王某系某公司的员工,2020年11月1日,被告某公司向原告王某发出《告知书》,对王某进行工作调整,通知王某于2020年11月3日前进行工作交接,但双方对工作调整事宜未能达…