最新劳动法实施细则
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新劳动法内容是什么意思（最新劳动法实施细则）
现行有效法律：中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订 自公布之日起施行 2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过全国人民代…
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劳动合同法全文内容解读（最新劳动法实施细则）
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正） 目 录 第一章 总 则 …
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上海市劳动合同条例是什么实施的（最新劳动法实施细则）
01 案情简要 王某系安邦咨询公司客户经理，月工资组成为3000元底薪外加提成。 安邦咨询公司先后以王某与同事争抢客户以及将老客户改签为新客户为由，两次关闭了王某使用的客户管理系统。 后，王某以安邦咨询公司总经理关闭王某个人工作库、将王某移出工作群，影响王某正常工作等为由，书面通知安邦咨询公司解除劳动关系。 王某要求安邦咨询公司支付解除劳动合同经济补偿金60…
