最低工资

  • 最低工资规定?

     问:最低工资规定?   律师解答:   最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。那么最低工资规定是怎样的呢?法律知识网小编为您答疑解惑,希望对您有所帮助。   中华人民共和国劳动和社会保障部令   第21号   《最低工资规定》已于2003年…

    2025年2月6日
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  • 最低工资包不包括社保?

     问:最低工资包不包括社保?   律师解答:   作为上班族中的一员,工资永远是人们关心的话题,尤其是对于低收入人群来说。那么最低工资包不包括社保呢?法律知识网小编为你答疑解惑。   最低工资包不包括社保:   劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。   《企业…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 北京市2019年最低工资执行标准

     问:北京市2019年最低工资执行标准   律师解答:   1、最低工资标准不低于每小时12元。18元,每月不低于2120元,调整到每小时不低于12元。64元,每月不低于2200元。2、2019年北京最低工资执行时间:自2019年7月1日起执行。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日,应当提前在最近的工作日支…

    法律问答 2025年2月6日
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  • 劳动合同上只写最低工资是合法的吗

     问:劳动合同上只写最低工资是合法的吗   律师解答:   合法的。1、基本工资和工作工资相对固定。绩效工资为浮动工资,不能在劳动合同中约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核计划和绩效工资;2。因劳动报酬协议不明确而发生争议的,可以重新协商。协商不成的,可以申请劳动仲裁。 相关法规   《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的…

    法律问答 2025年2月5日
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