自己怎么申请工伤认定能成功吗

员工工伤之后不知该如何处理，本律师可以提供咨询，在此介绍一下本人在办理工伤案件的过程，避免少走弯路。 1、如没有劳动合同，需要经过劳动仲裁确认存在事实劳动关系 很多工伤员工没有签劳动合同，这就需要先认定劳动关系，要证明所受的伤害是工伤,就应当先搜集相关证据证明存在劳动关系。 认定劳动关系，需要收集的证据:工服、工作照片、工资流水、考勤记录，微信聊天记录，录音…