主动离职是否有经济补偿金

员工在工作单位主动离职后，离职原因符合下列情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿金： 一、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 二、用人单位未及时足额支付劳动报酬； 三、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费； 四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益； 五、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情…