中国人民劳动法加班规定
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中国人民劳动法加班规定（拖欠员工工资处理方法）
【关键词】民事 劳动合同 单方解除 【裁判要点】劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”，不符合单方解除劳动合同的法定条件，用人单位不能据此单方解除劳动合同。 【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条 【基本案情】2005年7月，被告王鹏进入原告中兴通讯（杭州）有限责任公司（以下简称中兴通讯）工作，劳动合同约定王鹏…
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中国人民劳动法加班规定（职工加班费计算标准）
1、标准工时制下每周工作多长时间？ 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外，根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的…
