职工年休假未休补偿标准

  • 不休年假补偿的法律规定(职工年休假未休补偿标准)

    带薪年假是我国法律规定的一项“员工福利”,但“有假难休”却是一个现实问题,现在的我们不仅要面对公司的考核压力,同事之间的“内卷”更让我们心力憔悴,毕竟谁都不愿意成为被淘汰的那个人,所以相信就算是已经到了年底,大多数人的年假都还没休完。 但“年假不休就清零”是多数公司不成文的规定,就算员工还有年假一年不休也会清零重新计算,所以多数员工只能是哑巴吃黄连——有苦说…

    法律资讯 2025年2月8日
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  • 劳动法规定年假不休怎么补偿(职工年休假未休补偿标准)

    大家的年休假都休了吗? 年假有几天? 没休的年休假能跨年度安排吗? 单位不允许休年休假, 劳动者应该怎么办? 围绕大家关心的休年假问题, 人社部有关负责人给出了权威答案。 什么是年假? 一般有几天? 根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。…

    2025年2月8日 法律资讯
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