职场维权一个聪明的员工应该怎么做
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职场维权一个聪明的员工应该怎么做
没签劳动合同,薪酬也没走公司的账目有上班考勤记录,参加过公司会议,手持社保缴费明细表……务工者周某以为自己是公司员工,与公司存在劳动关系,却没想到在讨薪时,被公司告知:没签劳动合同,薪酬也没走公司账目,你是公司员工私下招聘的,不属于公司员工。这种情况下,周某能维权成功吗?对此,法律专家指出,在公司员工私下招聘用人的案例中,如果劳动者付出了劳动,符合劳动法的相…
没签劳动合同,薪酬也没走公司的账目有上班考勤记录,参加过公司会议,手持社保缴费明细表……务工者周某以为自己是公司员工,与公司存在劳动关系,却没想到在讨薪时,被公司告知:没签劳动合同,薪酬也没走公司账目,你是公司员工私下招聘的,不属于公司员工。这种情况下,周某能维权成功吗?对此,法律专家指出,在公司员工私下招聘用人的案例中,如果劳动者付出了劳动,符合劳动法的相…