责任

一、合同可撤销的法定三种情形： 因（一）重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的；（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。一方当事人有权人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。以上情形，都贯彻民事“谁主张谁举证”的基本举证原则，法院亦严格审查以维护合同成立的稳…

劳动合同有用吗？实际上，只要没有发生劳动纠纷，它的作用就不会很大。所以许多公司认为没有必要签订劳动合同，这样可以对员工随时终止劳动合同，随时更换岗位，任意扣除工资，逃避工伤赔偿责任以及不缴纳社会保险等等，但这真的有可能吗？ 在想象中是可能的。 与员工签订劳动合同是公司的法律义务。劳动合同的内容包括合…

工伤十级赔不了多少钱。 10级工伤，是指劳动者受工伤恢复以后，经鉴定属于伤残等级10级的结论。 按照《工伤保险条例》的有关规定，出来鉴定结果以后，工伤保险基金会按照伤残等级给付一次性伤残补助金。10级工伤是按照本人工资的7个月进行补助。 本人工资指的是工伤职工因工作受到事故伤害或者患职业病前12个月…

今天看到一个新闻，说是一员工入职公司一年多，却没有签订合同，现在要办理离职，公司不给开具离职证明，想要仲裁却为此要收集很多在职期间的工作证据，因此非常苦恼。 作为一名劳动者，我们必须了解入职公司后劳动合同签订的那些事儿，其实并不难，就这3点，就已足够。 一、入职公司后，多久应该签订劳动合同。 根据《…

在现实生活中，劳动者发生工伤事故的现象可以说是屡见不鲜。对于劳动者来讲,发生工伤后,最重要的莫过于工伤赔偿的问题。那么工伤有必要委托律师吗？工商委托律师需要注意什么？工伤委托律师需先付律师费吗？相信这是很多当事人都比较关心的问题，下面法议网小编特意整理了相关内容，为您进行详细的解答。 一、工伤有必要…

恶意拖欠工资是一种无赖的行为，拖欠农民工的工资更是无耻。他们都是用自己的体力和健康来换取劳动报酬，是真正的血汗钱，生活真的不易。现在社会上，也有很多这样的事情。那么，如果被老板恶意拖欠工资，该怎么办呢？本期内容，就为大家来出出主意，遇到恶意拖欠工资到底该怎么办！ 首先，不能盲目使用暴力或非法行为。 …

护理费是指受害人因遭受相当程度的人身损害，其行动能力和自理能力有了一定程度的降低。为了帮助其进行正常的生活，在医疗诊治和修养康复期间，根据医院的意见或司法鉴定，委派专人对其进行护理，并因此所需支出的费用。护理费只发生在某些程度的人身损害中，一般以生活能力是否减损为判断标准。在伤残等重大伤害中，护理费…

近些年来，经常发生有消费者的权益受到损害的情况，例如造成价格欺诈，那么什么是价格欺诈呢?它主要是有什么情况呢? 一、价格欺诈的概念： 价格欺诈行为即价格违法行为，又称欺骗性价格表示，是指经营者利用虚假或者使人误解的价格条件，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的行为。 二、价格欺诈的情况 国家计委出…