员工申请劳动仲裁技巧
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去劳动局申请劳动仲裁要钱吗（员工申请劳动仲裁技巧）
在现实生活中，劳动者因为工资、加班、社会保险等问题而与用人单位发生劳动争议的情况是很常见的。在这种情况下，很多劳动者也都会想到要去申请劳动仲裁，通过合法的维权途径去保护自己的合法权益。 然而，不少劳动者都比较担心，申请劳动仲裁需要花费巨额的费用，所以很多劳动者对申请劳动仲裁或多或少都有顾虑。那劳动者申请劳动仲裁到底需要花费多少费用呢？ 《劳动争议调解仲裁法》…
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上市企业怕劳动仲裁的原因是什么（员工申请劳动仲裁技巧）
公司害怕你去劳动仲裁吗？怕！为啥？因为公司基本都违法！ 在现实生活中，我也见过很多公司在员工申请了劳动仲裁之后就履行了相应的义务，而后来让员工撤掉申请，或者在员工申请了劳动仲裁之后就和员工达成和解，所以说，劳动仲裁还是很有作用的！ 在劳动仲裁时，很多时候还是公司是理亏的，据不完全统计，在劳动争议案件中，员工的胜诉率高达95%以上！而公司的利润基本上都是来自员…
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最好不要和单位打官司后果（员工申请劳动仲裁技巧）
一个人、在一家公司、做一辈子，这种事情时有发生，但是对于大部分工作人员来说，基本上也是可遇不可求。好聚好散的也有，但也有部分人出现与公司产生矛盾冲突，最终走到打官司的地步的。面对这种现状或有可能出现的这种情况，是否要选择和公司打官司呢？这里也有四个建议。 【一】个人胜算率 打官司是一项费力费时的事情，而且大部分公司明明知道打不赢，也会通过拖的方式来将对方耗尽…
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公司不交社保赔偿标准（员工申请劳动仲裁技巧）
虽然国家已经强制规定了员工入职就必须缴纳社保，但是很多我知道的企业，还是不给员工缴纳社保，各种不缴社保的手段与方法层出不穷。这在我过去的视频节目中有讲过。那么，企业不给员工缴纳社保，员工发现了并起诉，到底能拿到多少赔偿呢？员工又该如何正确维护个人的合法权益呢？ 员工入职一家企业，从签订劳动合同并形成事实劳动关系之日起，企业必须依法给员工缴纳社保。 社保俗称五…
