员工离职补偿金入什么科目

一、劳动法规相关规定 考虑到职工与企业解除劳动合同后，一般不可能立即就业，劳动法规允许因离职取得的经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设…