员工婚丧假规章制度

年假、婚丧假 1、年假 （1）职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年假。 （2）①职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假； ②工作已满10年不满20年的，有10天年休假； ③工作已满20年的，有15天年休假。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 （3）年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。只有当单位因生…