员工不签劳动合同对谁有利

不签订劳动合同对双方都没有好处。 对单位来讲，不签订劳动合同，会从劳动者入职第二个月开始产生二倍工资的责任。很多单位都是老思想，认为签订了劳动合同就要受到束缚，不能随意辞退员工了。 事实上，签订不签订劳动合同，单位都不能随意辞退员工，而且，不签订劳动合同满一年双方建立无固定期限劳动合同关系，期限可能更长直到劳动者退休。 而且，有的单位不签订劳动合同意图给劳动…