员工病假工资计算公式
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病假工资计算方式怎么算（员工病假工资计算公式）
病假工资一直是HR头疼的问题，一方面是基数、规则复杂；另一方面，工资本来就有两种计算方法，算出来的工资不一样，很容易引起纠纷。今天就来给大家解答，病假工资到底怎么算！ 病假工资有没有最低标准 有。 但各地的规定不同，比如上海市的病假工资不得低于当年本市职工最低工资的80%，目前，上海市的月最低工资标准为2590元，因此，病假工资不得低于2590×80%=20…
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5000工资6天病假怎么算（员工病假工资计算公式）
职工医疗期（病假）如何确定？ 根据《关于发布的通知》（劳部发[1994]479号） 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： 1.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。 2.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为…
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劳动法规定病假一天扣多少钱（员工病假工资计算公式）
很多人羡慕公务员，觉得公务员不仅稳定，还有在企业里做梦都想有的“请假自由”，更好的是，请假还不扣工资！多美！ 在企业里，哪怕是请病假，也要扣工资，公务员请病假扣不扣呢？ 今天，咱们就揭晓这个谜底！ 病假的分类 病假也有分类？是的，在实际的工作中一般根据请假的时间，把病假进行简单的分类。 一是暂时性的病假，比如上楼时腿摔破了，请假去医院包扎一下。 二是短期性…
