员工被裁员补偿标准

  • 公司裁人赔偿怎么赔的多少钱(员工被裁员补偿标准)

    裁员也属于用人单位与劳动者解除劳动合同的的一种法定方式,依据《劳动合同法》第46条规定,用人单位因裁员而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。近日网传很多公司都纷纷开始裁员,裁员也是公司主动向员工提出解除劳动关系的一种,那关于裁员法律上是如何规定的呢? 经济性裁员与无故辞退法律责任上的区别: 公司如果是无故辞退员工,应当向员工支付赔偿金,赔偿金标准按员工…

    法律资讯 2025年2月9日
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  • 裁员补偿标准是多少(员工被裁员补偿标准)

    【引言】 最近这段时间,各大互联网企业都在进行人员优化,其实说白了就是辞退一些业绩较差的员工、降低公司的用工成本,虽然招聘、辞退员工属于公司的权利,但根据相关的法律规定公司辞退无过错员工需要支付一定的经济补偿。 辞退员工的经济补偿一般分为两种情况:经济补偿金和经济赔偿金,两者之间在数额上相差了一倍,但大多数公司在辞退员工时只会支付数额较少的经济补偿金(N倍补…

    2025年2月7日
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