有关3倍工资的正确算法

1 加班费300%应否另付 劳动法规定的不低于工资的百分之三百的工资报酬，是否包括法定节假日当天用人单位已经支付的工资报酬，法律、法规没有明文规定。 劳动部劳动关系司发布的《对有关问题的补充规定》，作为部门规章，在其第2条中规定了法定休假日加班工资应另外支付。 律师查询最高院案例及各地的裁判文书发现，审判实践中，法院通常支持法定休假日加班工资另行支付300%…