压一个月工资合法吗

上班就是为了挣工资，到了发工资的日子每个劳动者当然是希望自己能够尽快的收到钱，但一些员工却发现公司有压工资的行为，自己的工资要下个月才能受到。那么，公司压一个月工资符合劳动法吗? 小王是一位工龄10年的老员工，月工资1万元，公司因为流动资金紧张，到了5月份还没发放3月份的工资，小王本身就有离职的念头。于是，他以拖延工资为由，提出解除劳动合同要求赔偿。一审法院…

对于现在大多数在职的劳动人员来说，面对繁重的工作和复杂的人际交往，似乎每个月的盼头就是只有发工资。发工资可以算是一个月当中最快乐的一天，毕竟自己经过了这么多天劳动能拿到相应的报酬，怎么想都是一件值得庆祝的事情。 但这其中也会出现非常多的困扰。这时候就有人疑问了，发工资什么困扰的。要知道并不是所有的公司都能够按月准时发放工资，更多公司都存在着或多或少的压工资现…