压一个月工资的概念

  • 压工资合法吗(压一个月工资的概念)

    上班就是为了挣工资,到了发工资的日子每个劳动者当然是希望自己能够尽快的收到钱,但一些员工却发现公司有压工资的行为,自己的工资要下个月才能受到。那么,公司压一个月工资符合劳动法吗? 小王是一位工龄10年的老员工,月工资1万元,公司因为流动资金紧张,到了5月份还没发放3月份的工资,小王本身就有离职的念头。于是,他以拖延工资为由,提出解除劳动合同要求赔偿。一审法院…

    2025年2月7日
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  • 工资压一个月合法吗(压一个月工资的概念)

    ★案件概况★ ▼2009年7月朱某某入职承德市某某矿业有限公司,矿业公司先后与于2009年9月、2011年9月,与朱某某签订了两次书面劳动合同。 ▼矿业公司的工资发放,一直都是压1个月后再给员工发放,朱某某的2019年3月份工资,矿业公司拖到为发放,2019年5月9日朱某某提出单位拖欠工资,他以此为由辞职不干了,单位才将3月份工资发给他。 ▼朱某某辞职时要求…

    2025年2月7日
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