新劳动法无固定期辞退赔偿

公司如果是违法解除劳动合同的话，应当支付员工双倍赔偿金。赔偿金标准按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资，满六个月不满一年的，支付　一个月工资。那么辞退员工赔偿标准无固定期限合同的计算依据是什么呢？ 　　一、辞退员工赔偿标准无固定期限合同的计算依据是什么 　　若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四…