新劳动法对孕妇的保护
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15天赔产假工资计算公式（新劳动法对孕妇的保护）
如今生活成本高，生活压力大，住院贵、月嫂贵、奶粉贵，不敢生娃成了90后第一大难题。 而且女性产假一休就是5个多月，期间不上班，家里又多了一张嘴吃饭，很多要生娃的宝妈心里都会产生一个疑问：产假期间，能否拿到工资？能拿多少工资？ 产假期间，工资怎么发？ 首先，保叔可以明确告诉大家，产假期间是有工资的！只是能领几个月的问题。 1、领生育津贴期间： 工资可发可不发，…
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最新国家规定孕妇待遇（新劳动法对孕妇的保护）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。…
