新劳动法第三次合同只签一年

  • 新劳动法第三次合同有哪些保障(新劳动法第三次合同只签一年)

    继上次为大家分享“用人单位与员工第三次续签劳动合同需要注意的事项之江苏地区和浙江地区”,今天继续就上海地区为大家进一步以小案例的形式分享当地的裁审理口径,供大家在实践中参考。   案情简介 小胡于2014年5月入职上海A公司,双方先后两次签署劳动合同,最后的合同期限至2018年6月30日止。2018年6月27日,A公司向小胡发出“劳动合同到期终止通知书”,载…

    法律资讯 2025年2月6日
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