新劳动法辞退员工补偿规定
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新劳动法辞退员工补偿规定（关于经济补偿金的规定）
一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除…
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无理由辞退员工补偿标准？新劳动法辞退员工补偿有哪些规定？
辞退员工在法律上就是要有相应的理由的，并且这个理由是要符合相应的法律条件的，无理由辞退相应的员工就是要进行相应的补偿的。下面就让普法知识网小编为大家带来无理由辞退员工补偿标准是多少的相关内容，一起来看看吧。 无理由辞退员工补偿标准是多少? 1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除…
