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工伤老板不赔偿找什么部门解决快? 劳动者遭遇工伤，而老板不赔偿的，可以有以下解决途径。*种途径是找劳动行政部门进行投诉。第二种是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 工伤老板不赔偿找什么部门解决快工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行…

发生医疗事故有哪些方式处理 1、法律分析：发生医疗事故后，主要有三种处理方式：当事人与医疗机构协商解决。当事人向卫生行政部门申请调解，由卫生行政部门从中调解处理。当事人向人民法院提起诉讼，由法院判决。 2、法律分析：医患双方自行协商解决。当医疗事故或事件发生后，也首先要通过医疗单位和病员或其家属自行…

申请工伤认定程序是怎样的 1、法律主观：申请工伤认定的具体流程如下：申请时效劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤认定的流程是：(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损…

工伤老板不赔偿怎么办 如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。 工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法…

发生医疗事故该怎样去处理 第三十八条 发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在地的县级人民 *** 卫生行政部门受理。医疗机构所在地是直辖市的，由医疗机构所在地的区、县人民 *** 卫生行政部门受理。 法律分析：医疗事故处理可以有三种方式：是医患双方自行协凋解决；是卫生行政部门…

医疗纠纷要怎么处理? 1、患者可以在医院内和解、也可以到医调委去调解，还可以去法院起诉。这实际上涉及医疗纠纷处理的三种方式：和解、调解和诉讼。 2、法律主观：遇到医疗纠纷应该如何处理 怎么处理医疗纠纷： 医疗纠纷发生，患者及家属向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求。 3、(二) 处理医疗纠纷 的…

劳动局有工伤科吗? 职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。认定工伤之后去劳动能力鉴定委员会进行劳动障碍等级的鉴定。 工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保…

公司辞退员工不发工资怎么办 1、辞退不发工资的处理 *** 如下：与公司协商：可以与公司负责人或人力资源部门的工作人员进行沟通，了解情况并要求发放工资。向劳动监察部门投诉：如果与公司协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调解。 2、法律主观：被开除不发工资的，劳动者可以通过以下 *** 讨…

公司拖欠工资辞职可以直接走吗 法律主观：公司拖欠工资，员工可以直接离职。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。 法律主观：用人 单位拖欠工资 是违法的，你可以依据 劳动合同法 第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的…

公司罚款不合理怎么投诉 公司不合理罚款劳动者可以采取以下措施：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 法律分析：可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉；也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁；仲裁结果不满意的，可以到法院起诉，不过必须…