无过错原则适用的情形

  工伤事故的责任承担，适用无过错责任原则。所谓无过错责任原则，是指在各种工伤事故中不以劳动者是否存在过错为赔偿前提，只要其不存在《工伤保险条例》第十六条规定的醉酒、犯罪、违反治安管理导致伤亡或者自残自杀等情形，均可认定为工伤。因此，在现实中有不少劳动者由于自身过错导致伤害，但最终被认定为工伤并享受工伤待遇的案例。对其中的法理和人们的疑问，以下3个案例分别作…