无固定期限劳动合同怎么签订

小罗于2019年3月1日入职某科技公司，公司一直未与小罗签订书面劳动合同。2019年5月24日，总经理口头通知小罗，公司将雇用她2年，2年后再行决定是否继续聘用。至2020年12月31日，公司人事部通知小罗不再续聘。小罗于2021年1月马上提起劳动仲裁，提出科技公司恢复劳动关系等请求。经过仲裁机构及法院审理，生效的判决书支持了小罗要求恢复劳动关系的诉讼请求。…