无固定期限劳动合同赔偿标准

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 订立无固定期限劳动合同有三种情形 （一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 （二）在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 （三）《劳动合同法》第14条第3款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视…

最近，很多网友的私信都说公司没有与自己签劳动合同，现在离职了有赔偿吗？赔偿双倍工资吗？能赔多少？有不赔偿的情况吗？ 《劳动合同法》明确规定，如果没有签订劳动合同，就需要支付双倍的工资。但是在这5种情况下，即使没有签订书面劳动合同，也不需要支付双倍工资的。 1.一个月试用期内 《劳动合同法》中第十条规定：公司与员工已建立劳动关系，同时未订立书面劳动合同的，应当…