无固定期限劳动合同解除赔偿标准
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准（无固定期限劳动合同赔偿）
2017年1月22日，齐海良入职某公司从事工艺技术工程师工作。然而，公司未与他签订书面劳动合同。2020年3月16日，齐海良以公司拖欠工资、未为其缴纳社会养老保险为由离职并申请劳动争议仲裁。 经审理，仲裁机构裁决：自裁决生效之日起10日内，公司向齐海良一次性支付2019年3月份欠发工资2784.10元、解除劳动关系经济补偿17500元。而对齐海良提出的未签订…
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准（关于解聘员工的赔偿规定）
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 当劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，向用人单位提出签订无固定期限劳动合同时，用人单位有权不签订吗？ 笔者认为，按照法律的字面理解意思，达到条件后，劳动者提出，用人单位就应当签订无固定期限劳动合同，而且法律还规定了不签订要支付二倍工资的法律后果。该条规定的目的就是为了引导建立稳定的劳…
