无固定期限合同需要什么条件

  • 无固定期限合同需要什么条件(解除劳动合同流程)

    一、签了无固定期限劳动合同可以辞职吗   可以辞职,但是劳动者无论签订的是什么类型的合同,只要自己提出辞职的,都是没有解除劳动合同赔偿金的。   《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同…

    2025年2月7日
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  • 无固定期限合同需要什么条件(无固定期限合同的好处)

    无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形:一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金…

    2025年2月7日 法律资讯
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