无固定期限合同的弊端

市人社局说，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么，什么情况下用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同？如何理解“连续工作满十年，应当订立无固定”“劳动者提出或同意续签劳动合同”？什么是应签无固定期限劳动合同的特殊例外情形？来看解答。详见↓ 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据相关法律…