拖欠工资双倍赔偿的法律是哪一条

不签订书面劳动合同，可以主张二倍工资赔偿，这是一个很好获得的钱，如果有想辞职的劳动者，又恰好用人单位没有跟你签订书面劳动合同，那么你要注意了，收集好这些证据，保证你能获得二倍工资的赔偿。 依据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 依据此条，要想获得双倍工资，首先要满足…