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拖欠工资法律咨询免费（讨要拖欠工资最快的方法）
根据我国劳动法的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。但在现实生活中，有许多劳动者出于善良和对用人单位的信任，并没有签订劳动合同，这就助长了一些无良单位的气焰，以没有签合同为由恶意拖欠劳动者的工资。那么，没有劳动合同是不是真的就只能默默忍受？劳动者又该如何维护自己的合法权益呢？下面就让法律快车小…
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拖欠工资法律咨询免费（劳动局免费咨询拖欠工资）
用人单位拖欠劳动者工资，甚至不发工资的情况，在现实生活中，不能说非常普遍，但是也是很常见的。因为新冠疫情的出现，很多企业的生产经营出现困难，导致很多企业无法按照劳动合同的约定按时足额地向劳动者支付工资。 企业经营有困难，劳动者可以理解，但是劳动者得靠工资收入养家糊口，这一点企业也必须清楚。所以，企业生产经营存在困难，也不能成为企业恶意劳动者工资的正当理由。尤…
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拖欠工资法律咨询免费（拖欠工资相关法律规定）
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以向法院申请强制执行。 拖欠工资申请劳动仲裁流程怎么走 （一）去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材…
