拖欠工资被迫辞职的补偿标准

劳动法规定，不辞职直接走人的后果有哪些？ 一、不辞职直接走人的后果有哪些 　　不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自动离职。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。 　　１、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自愿离开，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议…