停薪留职协议书范本
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停薪留职协议书范本（停薪留职申请书模板）
停薪留职协议的内容应当包括：双方的基本信息；停职留薪的期间；停职留薪期间双方的权利与义务；违约责任；日期等。 1、双方的基本信息： 甲方：公司名称、地址、法定代表人等。 乙方：姓名、性别、住址、联系方式等。 2、停职留薪的期间：协议起止时间。 3、停职留薪期间双方的权利与义务：各种保险的缴纳、工龄、考核等。 4、违约责任。 5、日期。
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停薪留职协议法律上认可吗（停薪留职协议书范本）
“停薪留职”，这一出现于上世纪的事物，指的是企业富余的固定职工，有期限离岗停薪并保留职工身份。上世纪八九十年代，停薪留职的对象主要是要求到从事政策允许的个体经营企业工作的国有企业富余人员、科技人员、技术工人及其他职工。而现行的劳动法律法规中，并没有停薪留职的规定。那么，用人单位与职工签订《停薪留职协议》是否有法律效力呢？基本案情 职工短期停薪留职后未参加企业…
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停薪留职协议书范本（员工停薪留职通知书模板）
甲方：________________ 乙方：________________ 根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下： 一、停薪留职期限 本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。 二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪…
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停薪留职协议书范本（停薪留职证明模板）
甲方：________________ 乙方：________________ 根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下： 一、停薪留职期限 本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。 二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪…
