条件下
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什么条件下辞退员工不予补偿
一、什么条件下辞退员工不予补偿 只要符合《劳动法》第十九条规定，辞退员工时，可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成…
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关于特殊条件下的收养
核心内容：特殊条件下的收养是相对于一般条件下的收养而言的。下面就由法律知识网的小编为您介绍《收养法》规定的特殊条件下的收养。 一、关于三代以内同辈旁系血亲的收养 《收养法》第7条规定，收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受下列限制： (一)生父母有特殊困难无力抚养的子女； (二)无配偶的男性收养女性，收养人与被收养人的年龄相差40…
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收养法规定特殊条件下的收养
核心内容：收养要符合收养法中规定的收养条件，收养可分为一般条件下的收养和特殊条件下的收养。特殊条件下的收养主要包括收养三代以内同辈旁系血亲的子女、收养孤儿和残疾儿童以及收养继子女等。法律知识网编辑为您详细介绍关于特殊条件下的收养。 特殊条件下的收养是相对于一般条件下的收养而言的。收养法首先规定了一般条件下的收养。收养法在规定了上述一般条件下的收养的基…
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什么条件下可以走无罪释放程序？
问：什么条件下可以走无罪释放程序？ 律师解答： 我们知道在立案侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。什么条件下可以走无罪释放程序？下面法律知识网小编为您解答。 一、符合无罪释放的条件 （1）公安机关对于被拘留的人，依法讯问时发现其不构成…
