天数

公休假国家规定天数是多少 国家公休假具体时长的规定如下： 1、法定节假日，第一类是全体公民放假的节日是新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天，第二类是部分公民放假的节日及纪念日有妇女节妇女放假半天、青年节14周岁以上的青年放假半天，第三类是少数民族习惯的节日，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假，部分公民…

新劳动法规定的带薪年休假有多少天？ 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 年假国家规定天数 年假的时长是根据工龄计算的，…

中国法定节假日一共几天 一、中国法定节假日一共几天 1、国家法定节假日一年一共十一天，具体如下： （1）元旦，放假1天（1月1日）； （2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （3）清明节，放假1天（农历清明当日）； （4）劳动节，放假1天（5月1日）； （5）端午节，放假1天（农历端午当日）； （6）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （7）国庆…

探亲假是如何规定的 探亲假的规定：对于在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与其配偶、父母不同住，且不能在公休假日团聚的，可以依法享受探亲假。 【法律依据】 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配…

国家规定年薪假有几天 带薪休假的时长是根据工龄计算的： 一、工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 二、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； 三、职工累计工作已满20年的，年休假15天。 【法律依据】 《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15…

法定年假多少天 年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 国家规定年假一般是多少天?年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职…

年假的法律规定是什么 年假的法律规定如下： 1、如果劳动者累计工作已满1年以上10年以下的，可以年休假5天； 2、如果劳动者累计工作已满10年不满20年的，可以年休假10天； 3、如果劳动者累计工作已满20年的，可以年休假15天； 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《…

试用期工资标准是多少 我们出来找工作。都知道进入一家公司都要经过试用期，那么试用期工资与正式员工工资还是有所不同的。当然劳动者在试用期的工资不能低于同岗位工资在当地的最低工资标准的。那么，试用期工资标准是多少试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定，…

应付账款周转天数越大说明什么 通常应付账款周转天数越大越好，说明公司可以更多的占用供应商货款来补充营运资本而无需向银行短期借款，在同行业中，该比率较高的公司通常是市场地位较强，在行业内采购量巨大的公司，且信誉良好，所以才能在占用货款上拥有主动权.但在实际情况中，往往出现一边占用供应商货款，另一边客户又占用公司自己销售商品的货款，既应收账款，形成三角债，仍有可…

国家规定法定节假日有哪些 一、国家法定节假日有哪些 1、国家法定节假日包括： （1）新年，放假1天（1月1日）； （2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （3）清明节，放假1天（农历清明当日）； （4）劳动节，放假1天（5月1日）； （5）端午节，放假1天（农历端午当日）； （6）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （7）国庆节，放假3天（10月…

国家规定年假多少天 法律分析：法定年假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计…

　问：离职未休年休假天数怎么计算？ 　　律师解答： 　　无论在一个公司呆了多久，劳动者都会有理智的可能。在离职时，工作时间满一年以上的劳动者可能会牵涉一些关于年休假的问题。那么，离职未休年休假天数怎么计算呢？法律知识网小编为您解答。 　　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未…