特别
-
离婚纠纷（离婚纠纷可以特别授权吗）
离婚法律起诉流程是什么 诉讼离婚分为三个阶段：起诉、审理、判决。 （1）起诉 离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。 起诉一方当事人就是原告，被诉的一方当事人就是被告，诉讼开始后，当事人依法享有诉讼权利，承担诉讼义务。 （2）审理 审理，是指人民法院接到起诉后，开始诉讼程序，到做出判决前所作的一切调查工作的总和。 依照…
-
什么是侵权（什么是侵权责任的一般归责原则除法律规定的特别）
侵权是什么意思？ 侵权（delict）是指侵害他人权利或利益的行为。包括一般侵权行为和特殊侵权行为，前者指行为人基于过错直接致人损害，因而适用民法上一般责任条款的行为；后者指行为人虽无过错，但依民法特别责任条款或民事特别法应承担责任的行为。 侵权行为是一种侵害他人权益的行为，因此侵权行为也可以称为一种侵害行为，这可以从词源学上得到一定程度的印证。在英语中，“…
-
侵权责任特别法（侵权特别法的内容）
中华人民共和国侵权责任法的内容 第一条为保护民事主体的合法权益，明确侵权责任，预防并制裁侵权行为，促进社会和谐稳定，制定本法。 第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。 本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、…
-
婚姻法关于离婚的规定（婚姻法有关离婚的特别规定）
婚姻法离婚规定 法律分析：随着《中华人民共和国民法典》的颁布，《婚姻法》被废除。《民法典》中关于离婚的规定如下：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见；自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记…
-
侵权责任特别法（特殊侵权责任法律规定）
侵权责任法 中华人民共和国侵权责任法（全文） 目录 第一章 一般规定 第二章 责任构成和责任方式 第三章 不承担责任和减轻责任的情形 第四章 关于责任主体的特殊规定 第五章 产品责任 第六章 机动车交通事故责任 第七章 医疗损害责任 第八章 环境污染责任 第九章 高度危险责任 第十章 饲养动物损害责任 第十一章 物件损害责任 第十二章 附则 （2009年12…
-
女职工劳动保护特别规定最新版（女职工劳动保护特别规定最新版本）
《女职工劳动保护特别规定》 法律分析：女职工劳动保护的特别规定主要是有以下这些：1、用人单位不能安排女职工从事矿山井下、第四级强度和其他不能从事的劳动；2、用人单位不能安排处在经期期间的女职工从事高处、低温、冷水作业以及第三强度的劳动；3、处在孕期期间的女职工不能被安排从事第三极强度等孕期禁止从事的劳动，怀孕7个月以上的，不能安排加班。 法律依据：《中华人民…
-
《女职工特殊劳动保护条例》（女职工劳动保护条例特别规定）
福建省企业女职工劳动保护条例（全文） 福建省十届人大常委会第十二次会议昨日审议通过了《福建省企业女职工劳动保护条例》，明年1月1日将正式施行。 单位招工不得歧视女性 《条例》加强了对企业女职工的劳动权利、劳动安全与身心健康的特殊保护。《条例》对女职工职业病防治、“四期”保护等作出了详细规定。《条例》强调，用人单位在招工和裁员时，不得以任何理由和方式歧视女性。…
-
盗窃罪数额（盗窃罪数额特别巨大是多少）
盗窃罪金额标准是多少 盗窃罪的数额标准： 1.个人盗窃公私财物数额较大以500元至2000元为起点。 2.个人盗窃公私财物数额巨大以5000元至2万元为起点。 3.个人盗窃公私财物数额特别巨大以3万至10万为起点。 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 盗窃只能由直接故意…
-
《女职工劳动保护特别规定》（女职工劳动保护特别规定第七条）
女职工劳动保护特别规定 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 二零一二年四月二十八日 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，…
-
坦白和自首的区别（坦白与一般自首特别自首的区别）
自首与坦白的区别 自首与坦白存在相同之处：都以实施了犯罪行为为前提；都是在归案后如实交代自己的犯罪事实；都是从宽处罚的情节。那么，有什么区别呢？犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。坦白，一般是指犯罪人被动归案后，如实交代自己被指控的犯罪事实的行为。他们的区别首先在于是否自动投案：一般自首是犯罪人自动投案；坦白是被动归案;坦白与自首的关键区别还在于…
-
招摇撞骗罪金额与量刑（招摇撞骗罪数额特别巨大的标准）
招摇撞骗罪量刑标准是怎样的 招摇撞骗，如果是冒充国家工作人员进行招摇照骗的，直接会进行立案，主要量刑标准还要看罪犯的犯罪情况，如果情况较轻，会处三年以下有期徒刑或者是拘役，管制和剥夺政治权利。情节较为严重者为主，两年以上，10年以下有期徒刑，如果罪犯冒充的是人民检察官，那么会根据以上处理结果加重。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百七十九条冒充国家机…
-
用人单位违反女职工劳动保护特别规定,女职工怀孕劳动保护特别规定?
女职工怀孕劳动保护特别规定？ 《妇女权益保障法》第27条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、单位在产上假之前辞退怀孕职工，应支付产假工资：产…
-
女职工权益保护法,江西省女职工劳动保护特别规定?
江西省女职工劳动保护特别规定？ 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。 第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 第三条 用人单位应当根据女职工的生理特点和…
-
用人单位违反女职工劳动保护特别规定（用人单位违反女职工劳动保护特别规定的情形）
用人单位违反女职工劳动保护特别规定侵害女职工合法权益的女职工可以依法什么 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条…
-
女职工劳动保护特别规定(草案)（根据女职工劳动保护特别规定）
女职工劳动保护特别规定（全文） 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训…
