暑假工试用期不给工资怎么办

我们入职一家公司的过程中，一般会有一个试用期，多数为一个月、三个月、六个月。也有部分公司会有试工的说法，一般是两三天或一周。法律没有关于试工的规定，但试工也是合理合法的，是给公司和劳动者一个互相选择适应的时间，当然，试工是要发工资的。公司需要看员工是否适合以及能否胜任岗位，员工也需要看是否喜欢公司的工作氛围，能否适应工作节奏。尤其是从事服务行业的劳动者，试工…